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正睿咨詢:管理的最高境界

【摘要】:現在中國大多數老板的誤區是把職業經理人當成了執行者,當成了機器,而非思想者、創造者。久而久之,這也抑制了他們的創造力和執行力。其實,用其思想和智慧,這也是用最低成本產生最高價值的用人模式。工廠管理咨詢,駐廠咨詢,工廠精細化管理咨詢。

       一個人的力量極其有限,組織的力量卻可無窮。但組織的打造需要管理,沒有管理好的組織是一盤散沙。那么,管理的最高境界是什么呢?工廠管理咨詢,駐廠咨詢,工廠精細化管理咨詢。


       有人說,一個好的管理者必須打造一個有戰斗力的核心團隊,能把自己強大的意志堅決貫徹執行下去。這也不無道理,但我認為管理的最高境界是把人的能量、激情等發揮到極致。我們用人不能把人才當成機器,因為人才是有思想,有情感,有血有肉。用人的最高境界是用其思想。一旦他們的思想和潛能迸發出來,他們的創造力、執行力就會幾何級數般地倍增。工廠管理咨詢,駐廠咨詢,工廠精細化管理咨詢工廠管理咨詢,駐廠咨詢,工廠精細化管理咨詢。


       現在中國大多數老板的誤區是把職業經理人當成了執行者,當成了機器,而非思想者、創造者。久而久之,這也抑制了他們的創造力和執行力。其實,用其思想和智慧,這也是用最低成本產生最高價值的用人模式。工廠管理咨詢,駐廠咨詢,工廠精細化管理咨詢。


       管理的理想目標是什么?自動化運作。管理的目的是避免問題發生,從而提升企業組織的作戰能力以及超大能力的發揮。在自動化運作的過程中,每個人的力量有機結合,讓每個人把畢生功力聚焦到一點引爆,從而實現每個人的價值最大化。


       劉邦,大漢王朝的開拓者,中國歷史上第一位“平民皇帝”,被毛澤東稱為封建皇帝里最厲害的的一個。英國著名歷史學家約瑟.湯恩比評論劉邦是“人類歷史上最有遠見、對后世影響最大的一位政治人物。”無疑,劉邦是一位卓越的領導者,他更以知人善任而名垂千史。

       《史記》中有記載:“高祖置酒雒陽南宮。高祖曰:“列侯諸將無敢隱朕,皆言其情。吾所以有天下者何?項氏之所以失天下者何?”高起、王陵對曰:“陛下慢而侮人,項羽仁而愛人。然陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,與天下同利也。項羽妒賢嫉能,有功者害之,賢者疑之,戰勝而不予人功,得地而不予人利,此所以失天下也。”高祖曰:“公知其一,未知其二。夫運籌策帷帳之中,決勝于千里之外,吾不如子房。鎮國家,撫百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何。連百萬之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。項羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也。”工廠管理咨詢,駐廠咨詢,工廠精細化管理咨詢。


       韓信、蕭何、張良等都是一流的大才,從各自的專業角度來講,劉邦遠不如他們,關于這點劉邦也有自知之明,這也是事實。但是,他們之所以能團結在劉邦的周圍,就是因為劉邦能包容他們,并且知人善任,用其思想和智慧。也正因為這樣,劉邦、韓信、張良、蕭何等他們所有人的價值都得到了最大的體現,從而也成就了劉邦的千秋偉業!


 

 

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