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【摘要】:熱烈慶祝廣州今泰科技股份有限公司管理升級誓師大會順利召開 2014年9月30日廣州今泰科技股份有限公司管理升級誓師大會順利召開。經過近一個月的深入調研,今泰管理升級正式進入實施階段。 廣州今泰科技股份有限公司董事長蘇東藝先生跟大家深入分析了企業目前所處狀況。今泰無論是技術還是設備都處于國內領先地位,但管理系統嚴重制約著企業的進一步發展。這就如同一臺硬件配置最高端最先進但軟件相對系統落后的計算機,想要提高運轉速度只有將軟件系統進行升級。蘇董希望通過這場管理升級建立科學管理系統,將今泰這臺“高配置計算機”的運轉速度提上一個大臺階。 廣州企業管理研究所金濤教授認為管理模式必須“量身定做”,企業需要的是最適合自己的管理模式而不是最先進的管理模式,“業績”是評判管理模式的唯一標準。金教授表示正睿的專家團隊一定為今泰建立最為適合的管理模式,用高速增長的業績為企業交一幅滿意的答卷。 預祝廣州金泰科技股份有限公司管理升級圓滿成功。【廣州正睿企業管理研究所】
熱烈慶祝廣州今泰科技股份有限公司管理升級誓師大會順利召開

    2014年9月30日廣州今泰科技股份有限公司管理升級誓師大會順利召開。經過近一個月的深入調研,今泰管理升級正式進入實施階段。

 
    廣州今泰科技股份有限公司董事長蘇東藝先生跟大家深入分析了企業目前所處狀況。今泰無論是技術還是設備都處于國內領先地位,但管理系統嚴重制約著企業的進一步發展。這就如同一臺硬件配置最高端最先進但軟件相對系統落后的計算機,想要提高運轉速度只有將軟件系統進行升級。蘇董希望通過這場管理升級建立科學管理系統,將今泰這臺“高配置計算機”的運轉速度提上一個大臺階。

 
    廣州企業管理研究所金濤教授認為管理模式必須“量身定做”,企業需要的是最適合自己的管理模式而不是最先進的管理模式,“業績”是評判管理模式的唯一標準。金教授表示正睿的專家團隊一定為今泰建立最為適合的管理模式,用高速增長的業績為企業交一幅滿意的答卷。

 
    預祝廣州金泰科技股份有限公司管理升級圓滿成功。【廣州正睿企業管理研究所】

 

 

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